Catálogo

ESTATUTOS

Estatutos (1)
El Saltu S.Coop
Objetivo: compraventa de productos asturianos
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminente didáctica que permitirá a sus integrantes:
Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente.
Gestionar un proyecto de forma cooperativa.
Reparto de tareas y recursos
Interdependencia positiva
Resultados colectivos
Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa
Comunicación y Marketing
Diseño
RRHH
Administración y contabilidad
NNTT de investigación y desarrollo
Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sien embargo quedará registrada en el REGISTRO DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Promoverá la participación de los socios trabajadores
Será administrada por los socios trabajadores
Pertenecerá a los socios trabajadores
Contribuirá a la formación de los socios trabajadores
Adhesión
Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.

Capital social
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 15 €.
Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
Devolución del capital social
La devolución de la aportación inicial se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
Derechos de los socios
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Ser elector o electora y elegible para los cargos sociales.
Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea
General y demás órganos sociales de los que formen parte.
Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la
cooperativa.
Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la
cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital
Desembolsada)
Otros.
Obligaciones de los socios
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
Asistir a las reuniones de la Asamblea General
Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la
cooperativa
Participar en el objeto social de la cooperativa
Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las
responsabilidades
Participar en las actividades de formación e intercooperación de la
entidad


Estatutos (2)
Organización y responsabilidades
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quorum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.
Presidenta: Carolina Martín
Secretario: Adrián Vallina
Interventor: Alberto Álvarez
A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores/as:
Coordinador/a general
Coordinador/a de diseño
Coordinador/a de marketing
Coordinador/a de contabilidad y administración
Coordinador/a de recursos humanos
Coordinador/a de investigación y desarrollo
Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
La presidenta, el secretario y el interventor son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
Asamblea general
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final de curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios y socias al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá una orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:
La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.
La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.

Reuniones
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada 3 semanas. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1(en nuestro caso 11 socios y socias).
Duración de la actividad
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que se solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

Organigrama

Bueno para ir subiendo cosas y hacer mas grande el blog coloco aqui nuestro organigrama de la empresa.